港府抢人才战略卓有成效

发布于: 2024-05-07 09:26
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香港特区政府抢人才战略成效显著,各项签证申请及获批数目大幅增长

近年来,香港特区政府在吸引和留住人才方面采取了有力措施,成效显著。最新数据显示,2023年各种签证类别的申请及获批数目均较2022年明显增加,这得益于政府不断优化和调整的人才政策。

自2023年起,香港特区政府取消了“优秀人才入境计划”的年度配额限制,为期两年,以更开放的姿态欢迎全球优秀人才。同时,该计划还重新调整了计分方法,更加重视申请人的工作经验。在此背景下,2023年优才申请数目飙升至80207宗,而获批数目也达到12969宗。尽管审批时间因申请积压而延长至9-12个月,且拒签率较高,但续期要求相对宽松,仍吸引了大量符合条件的申请人积极尝试。

此外,特区政府还进一步扩大了“人才清单”,将涵盖的专业从原有的13项增至51项,并立即应用于各大人才计划。这一举措不仅为“优秀人才入境计划”下的合格申请人提供了额外加分机会,还简化了“一般就业政策”和“输入内地人才计划”下的签证申请流程。对于引入清单所列专业的职位,雇主无需再证明本地招聘困难,从而大大缩短了招聘外来人才的时间。

为了吸引更多高收入人才和世界顶尖大学毕业生来港发展,特区政府还推出了“高端人才通行证计划”,并不断扩大合资格大学名单。目前,该名单已增加至185间顶尖内地和海外院校。

同时,政府还试行放宽了在港就读的全日制非本地研究生的就业限制。从2023年11月起,获准来港就读全日制经本地评审的本地研究院课程的合资格学生,可在修读课程期间自由就业,不受工作地点或工作时数的限制。

香港特区政府的一系列抢人才、留人才措施正逐步显现成效,为香港的经济发展和社会进步注入了新的活力。随着政策的不断优化和完善,相信未来香港将吸引更多优秀人才共创美好未来。

 

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